Proponen institucionalizar el 2 de febrero como día no laborable por la festividad de la Candelaria
DEBATE POR LA FE: BUSCAN DECLARAR DÍA NO LABORABLE EL ONOMÁSTICO DE LA VIRGEN DE LA CANDELARIA
La participación en los actos religiosos centrales de la Festividad de la Virgen de la Candelaria ha abierto un debate sobre la necesidad de flexibilizar el calendario laboral en la región. El Comité de Salvaguardia de la Festividad, liderado por Eladia Margot De La Riva Valle, anunció que gestionará la institucionalización del 2 de febrero como día no laborable, con el fin de proteger el derecho de los trabajadores a participar en la identidad cultural y religiosa de Puno.
La iniciativa surge ante las crecientes restricciones reportadas en diversos centros de trabajo, donde el personal se ha visto impedido de asistir a la Solemne Misa de Fiesta y otros actos litúrgicos fundamentales.
El sustento de la propuesta: identidad y derecho cultural ⚖️
Según De La Riva Valle, la medida busca resolver un vacío que afecta la esencia misma de la festividad:
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Restricciones laborales: Se han identificado casos de trabajadores que, pese a su profunda devoción, no obtuvieron permisos para asistir a los actos centrales.
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Institucionalización: El objetivo es que la declaratoria no sea una excepción anual, sino una norma fija que permita la planificación de la población y las instituciones.
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Participación ciudadana: El Comité evalúa que el 2 de febrero es el corazón espiritual de la fiesta y, por tanto, requiere de un marco legal que garantice la presencia del pueblo puneño sin represalias laborales.
La respuesta del gobierno regional 🏛️
Sobre el particular, el gobernador regional de Puno, Richard Hancco Soncco, precisó que hasta el momento no se ha formalizado una petición oficial en su despacho. No obstante, la autoridad regional dejó abierta la posibilidad de análisis, siempre que el pedido sea canalizado de manera conjunta entre el Comité de Salvaguardia y la Municipalidad Provincial de Puno.
Hancco Soncco recordó que, bajo el marco normativo actual, ya se han declarado días no laborables el lunes y martes de la próxima semana, fechas destinadas a la Gran Parada y Veneración. Sin embargo, reconoció que el debate sobre el día central (2 de febrero) requiere un consenso institucional previo.
Calendario festivo oficial
La propuesta del Comité de Salvaguardia pone sobre la mesa la importancia de alinear las normativas laborales con el calendario de una festividad declarada Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad por la UNESCO. De prosperar la iniciativa, Puno daría un paso significativo en la protección de sus prácticas ancestrales, asegurando que la fe y el trabajo no entren en conflicto durante su celebración más importante.
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